[ปี2553-ว42] ระบบ ขรก.ผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง
นร 1003/ว 42 ลว. 30 ก.ย. 2553
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง
เหตุผล : นำมาปรับใช้ฯ โดยต้องปรับเนื้อหาให้สอดคล้องกับแนวทางการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลของกทม. โดยขณะนี้ สำนักงาน ก.ก. อยู่ระหว่างการศึกษาแนวทาง
