[ปี2552-ว28] การเลื่อนเงินเดือน ขรก.ตาม พ.ร.บ.ระเบียบ ขรก.พลเรือน พ.ศ.2551
นร 1008.1/ว 28 ลว. 22 ต.ค. 2552
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง
เหตุผล : นำมาปรับใช้ฯ เนื่องจาก ตาม ว 28 ดำเนินการตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ.2552 และกำหนดฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละประเภทและระดับตำแหน่งตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ.2552 และกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของ ขรก.พลเรือนตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012/ว 20 ลว. 3 ก.ย. 2552 แต่กทม.ได้นำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติราชการของ ขรก.พลเรือนตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 5 ลว. 2 ส.ค. 2554 มาใช้และยังไม่นำกฎ ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 5 ลว. 2 ส.ค. 2544 มาใช้และยังไม่นำกฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ.2552 ในส่วนของความหมายหรือหลักเกณฑ์และวิธีการในกฎ ก.พ. ปี 2552 (ข้อ 4 วรรคสาม วรรคสี่ ข้อ 6 ข้อ 7 วรรคหนึ่ง วรรคสอง และข้อ 21) มาใช้ประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนและกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการเพิ่มเติม เพื่อให้สามารถเลื่อนเงินเดือนได้สอดคล้องกับกฎ ก.พ. ปี 2552 ในการเลื่อนเงินเดือนในวันที่ 1 ต.ค. 2554 วันที่ 1 เม.ย. 2555 และวันที่ 1 ต.ค. 2555 โดยใช้ตารางการเลื่อนเงินเดือนชั่วคราว (ตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 6/2554 เมื่อวันที่ 18 ส.ค. 2554)