[ปี2552-ว15] แนวทางการสรรหาและการคัดเลือก ขรก.เพื่อเข้ารับราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง
นร 1003/ว 15 ลว. 29 เม.ย. 2552
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง
เหตุผล : นำมาปรับใช้ฯ โดยต้องปรับเนื้อหาให้สอดคล้องกับแนวทางการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลของกทม. โดยขณะนี้ สำนักงาน ก.ก. อยู่ระหว่างการศึกษาแนวทาง
