[ปี2553-ว14] การจัดระบบตำแหน่งลูกจ้างประจำของส่วนราชการ

นร 1008/ว 14 ลว. 31 มี.ค. 2553

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง

เหตุผล : นำมาปรับใช้ฯ เนื่องจาก

1. เป็นเรื่องเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติเพื่อรองรับการดำเนินการจัดระบบดำแหน่งลูกจ้างใหม่ ได้แก่ การให้ส่วนราชการหยุดการดำเนินการเกี่ยวกับการปรับระดับตำแหน่งลูกจ้างประจำ การเปลี่ยนตำแหน่งลูกจ้างประจำ และการตัดโอนอัตรากำลัง จนหว่าการดำเนินการปรับตำแหน่งลูกจ้างประจำเข้าสู่ระบบใหม่จะแล้วเสร็จ

2. กองการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกทม. ได้ดำเนินการแล้วตามหนังสือที่ กท 0404/7421 ลว. 3 มิ.ย. 2554 เรื่อง การจัดระบบตำแหน่งลูกจ้างประจำกทม.

อ่านรายละเอียด