[ปี2553-ว38] ยุทธศาสตร์การพัฒนาคุณภาพชีวิต ขรก.พลเรือนสามัญ
นร 1012/ว 38 ลว. 29 ก.ย. 2553
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง
เหตุผล : ไม่นำมาใช้ เนื่องจากแผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกทม. พ.ศ.2556-2559 ได้กำหนดยุทธศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพชีวิต ขรก.กทม.ไว้ในยุทธศาสตร์ที่ 4 การพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงาน (Quality of Work Life)
