[ปี2556-ว127] แนวปฏิบัติในการแต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการและขอความร่วมมือกำหนดมาตรการลดระยะเวลาในการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ

ศธ 0509(2)/ว 127   ลว. 31 ม.ค.2556

แนวปฏิบัติในการแต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการและขอความร่วมมือกำหนดมาตรการลดระยะเวลาในการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ

เหตุผล : เห็นควรนำมาปรับใช้บางส่วน ให้เหมาะสมกับบริบทของกรุงเทพมหานคร เนื่องจากปัจจุบัน ก.ก.มีมติกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ ตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 2/2552 เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2552 ซึ่งการแต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒิ เห็นควรนำแนวทางตามข้อ 1 มาปรับใช้กับการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการของข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษาโดยพิจารณาแต่งตั้งจากรายชื่อที่ก.พ.อ.กำหนดเนื่องจากเดิมกำหนดผู้ทรงคุณวุฒิ เฉพาะสาขาพยาบาลศาสตร์ด้านการศึกษา สาขาสรีรวิทยา และสาขากายวิภาคศาสตร์

*มติ ก.ก. ครั้งที่ 2/2552 เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2552  ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องเพื่อพิจารณา เรื่องที่ 2 ขออนุมัติหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตร์ รองศาสตราจารย์และศาสตราจารย์

อ่านรายละเอียด