เนื่องจากการศึกษาความเห็นจากผู้เชี่ยวชาญทั้งข้าราชการครูฯและบุคลากรจากสำนักการศึกษา ถึงความเหมาะสมของเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาแบบเดิมและแบบใหม่ มีความเห็นว่าหลักเกณฑ์ของกรุงเทพมหานครที่มีการใช้อยู่เดิมมีความเหมาะสมมากกว่าเนื่องจากมีความชัดเจนเป็นรูปธรรมและไม่ยุ่งยาก เห็นควรนำหลักเกณฑ์เดิมมาปรับใช้ให้เข้ากับวิธีการเลื่อนเงินเดือนของกรุงเทพมหานคร โดยทั้งการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานฯ อยู่ในระหว่างจัดทำร่างหลักเกณฑ์ของกรุงเทพมหานคร