View Categories

2565-ว15 รูปแบบการจัดทำไฟล์วีดิทัศน์ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่ง และวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษาและตำแหน่งศึกษานิเทศก์ ****ไม่นำมาใช้****

ศธ ๐๒๐๖.3/ว 15
ลว. 1 ก.ค. 2565

  • ตำแหน่งครู ประกอบด้วย 3 ไฟล์วีดิทัศน์ ได้แก่ 1. บันทึกการสอน 2. การแสดงให้เห็นถึงสภาพปัญหา ที่มา หรือแรงบันดาลใจในการจัดการเรียนรู้ตามแผนการจัดการเรียนรู้ที่นำเสนอ
    และ 3. ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนตามแผนการจัดการเรียนรู้ที่เสนอ
  • ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ประกอบด้วย 2 ไฟล์วีดิทัศน์ ได้แก่ 1. การพัฒนาสถานศึกษากลยุทธ์การใช้เครื่องมือหรือนวัตกรรมทางการบริหารตามแผนพัฒนาสถานศึกษาและ 2.การนำเสนอ
    ผลลัพธ์ในการพัฒนาการบริหารสถานศึกษา
  • ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ ประกอบด้วย 2 ไฟล์วีดิทัศน์ ได้แก่ 1. การพัฒนานิเทศการศึกษา กลยุทธ์ สื่อ นวัตกรรม หรือเทคโนโลยี การนิเทศการศึกษา หรือพัฒนาคุณภาพสถานศึกษาหรือหน่วยงาน
    การศึกษา และ 2. การนำเสนอผลลัพธ์ในการพัฒนาการนิเทศการศึกษา
    อนึ่งปัจจุบันกรุงเทพมหานครใช้หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร มีหรือเลื่อนวิทยฐานะ ซึ่งได้รับอนุมัติตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 8/2557 เมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม 2557 ปรับปรุงตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 3/2559 เมื่อวันที่ 29 มีนาคม 2559 และมติ ก.ก. ครั้งที่ 4/2560 เมื่อวันที่ 20 เมษายน 2560 และได้ดำเนินการรับฟังความคิดเห็นวิเคราะห์ถึงข้อดี ข้อเสีย และผลกระทบที่จะเกิดขึ้น ตลอดจนความคิดเห็นของผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาประกอบการพิจารณาปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู (สายงานการสอน) ผู้บริหารสถานศึกษาและศึกษานิเทศก์ให้มีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะให้มีความเหมาะสมตามบริบทของกรุงเทพมหานคร
    ทั้งนี้ กรุงเทพมหานครอยู่ระหว่างการศึกษาแนวทางการประเมินวิทยฐานะใหม่ตามแนวทางการประเมินวิทยฐานะของสำนักงาน ก.ค.ศ. จึงเห็นควรยังไม่นำหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ ๐๒๐๖.3/ว 15 ลงวันที่ 1 กรกฎาคม ๒๕๖5 มาใช้กับกรุงเทพมหานคร แต่ให้ส่วนราชการที่รับผิดชอบนำกลับไปศึกษาและพิจารณาปรับใช้บางส่วน เพื่อประโยชน์ในการประเมินวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครต่อไป

ผู้รับผิดชอบ : กองอัตรากำลัง

เอกสารแนบ | ระเบียบแนบท้าย

เราใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ คุณสามารถเลือกตั้งค่าความยินยอมการใช้คุกกี้ได้ Privacy Policy.