นร 1008/ว 17 ลว. 11 ธ.ค. 2551

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง

เหตุผล : นำมาปรับใช้ฯ ตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 5/2554 เมื่อวันที่ 21 ก.ค. 2554

อ่านรายละเอียด

The post 2551-ว17 หลักเกณฑ์และวิธีการปรับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง ขรก.พลเรือนสามัญเข้าตามบัญชีท้าย พ.ร.บ.ระเบียบ ขรก.พลเรือน พ.ศ.2551*****นำมาปรับใช้**** appeared first on สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร.

นร 1006/ว 18 ลว. 11 ธ.ค. 2551

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง

เหตุผล : นำมาปรับใช้ฯ เนื่องจาก

– มติ ก.ก. ครั้งที่ 5/2554 เมื่อวันที่ 21 ก.ค. 2554 อนุมัติเรื่องการกำหนดให้ ขรก.กทม.สามัญได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง และได้ดำเนินการออกกฎ ก.ก. ในภายหลัง

– ได้มีการนำมติ ก.ก. ข้างต้นรวมไว้ในหลักเกณฑ์การคัดเลือกบุคคลและการประเมินบุคคล เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการ ตาม พ.ร.บ.ระเบียบ ขรก.กทม.และบุคลากรกทม. พ.ศ.2554 ในส่วนการได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการและระดับทรงคุณวุฒิและนำเสนอ ก.ก. ในการประชุม ครั้งที่ 6/2554 เมื่อวันที่ 18 ธ.ค. 2554 ซึ่ง ก.ก. มีมติอนุมัติหลักเกณฑ์ข้างต้น

อ่านรายละเอียด

The post 2551-ว18 หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการรับเงินประจำตำแหน่งสำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการและระดับทรงคุณวุฒิที่มีประสบการณ์ ทักษะ และสมรรถนะ ****นำมาปรับใช้**** appeared first on สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร.

นร 1008.1/ว 28 ลว. 22 ต.ค. 2552

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง

เหตุผล : นำมาปรับใช้ฯ เนื่องจาก ตาม ว 28 ดำเนินการตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ.2552 และกำหนดฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละประเภทและระดับตำแหน่งตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ.2552 และกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของ ขรก.พลเรือนตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012/ว 20 ลว. 3 ก.ย. 2552 แต่กทม.ได้นำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติราชการของ ขรก.พลเรือนตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 5 ลว. 2 ส.ค. 2554 มาใช้และยังไม่นำกฎ ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 5 ลว. 2 ส.ค. 2544 มาใช้และยังไม่นำกฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ.2552 ในส่วนของความหมายหรือหลักเกณฑ์และวิธีการในกฎ ก.พ. ปี 2552 (ข้อ 4 วรรคสาม วรรคสี่ ข้อ 6 ข้อ 7 วรรคหนึ่ง วรรคสอง และข้อ 21) มาใช้ประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนและกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการเพิ่มเติม เพื่อให้สามารถเลื่อนเงินเดือนได้สอดคล้องกับกฎ ก.พ. ปี 2552 ในการเลื่อนเงินเดือนในวันที่ 1 ต.ค. 2554 วันที่ 1 เม.ย. 2555 และวันที่ 1 ต.ค. 2555 โดยใช้ตารางการเลื่อนเงินเดือนชั่วคราว (ตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 6/2554 เมื่อวันที่ 18 ส.ค. 2554)

อ่านรายละเอียด

The post 2552-ว28 การเลื่อนเงินเดือน ขรก.ตาม พ.ร.บ.ระเบียบ ขรก.พลเรือน พ.ศ.2551 ****นำมาปรับใช้**** appeared first on สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร.

นร 1008.1/ว 12 ลว. 29 มี.ค. 2553

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง

เหตุผล : นำมาปรับใช้ฯ เนื่องจากเป็นเรื่องสืบเนื่องจาก ว 28 ปี 2552 ประกอบกับ พ.ร.บ.ระเบียบ ขรก.กทม.และบุคลากรกทม. พ.ศ.2554 มีการเปลี่ยนแปลงผู้มีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา 52 และมติ ก.ก. ครั้งที่ 6/2554 เมื่อวันที่ 18 ส.ค. 2554 กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของ ขรก.กทม.สามัญ และกำหนดหลักเกณฑ์วิธีการเพื่อดำเนินการให้เป็นไปตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ.2552 จึงเห็นควรนำ ว 12 มาปรับใช้ในการออกคำสั่งเพื่อให้ถูกต้องและเป็นมาตรฐานเดียวกันปัจจุบันสำนักงาน ก.ก. ได้เวียนแจ้งหน่วยงานแล้ว ตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0305/606 ลว. 27 ก.พ. 2555 เรื่อง ส่งคู่มือตัวอย่างคำสั่งด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ตามระบบจำแนกตำแหน่งและค่าตอบแทนใหม่

อ่านรายละเอียด

The post 2553-ว12 ตัวอย่างคำสั่งเลื่อนเงินเดือน ขรก. ****นำมาปรับใช้**** appeared first on สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร.

นร 1008.1/ว 31 ลว. 17 ก.ย. 2553

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

เหตุผล : นำมาปรับใช้ฯ โดยกทม.สามารถนำปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ (8 ปัจจัย) รวมทั้งเรื่องการปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้น คุณวุฒิเพิ่มขึ้นกรณีได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น มาปรับใช้ได้ ส่วนอัตราเงินเดือนใช้ตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 4/2554 เมื่อวันที่ 16 มิ.ย. 2554

อ่านรายละเอียด

The post 2553-ว31 การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง ****นำมาปรับใช้**** appeared first on สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร.

นร 1008.1/ว 1 ลว. 11 ม.ค. 2554

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง

เหตุผล : นำมาปรับใช้ฯ โดยกทม.สามารถนำปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ (8 ปัจจัย) รวมทั้งเรื่องการปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้น คุณวุฒิเพิ่มขึ้นกรณีได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น มาปรับใช้ได้ ส่วนอัตราเงินเดือนใช้ตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 4/2554 เมื่อวันที่ 16 มิ.ย. 2554

อ่านรายละเอียด

The post 2554-ว1 การกำหนดอัตราเงิน ******นำมาปรับใช้***** appeared first on สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร.

นร 1008.1/ว 8 ลว. 29 เม.ย. 2554

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง

เหตุผล : นำมาปรับใช้ฯ เนื่องจากเป็นเรื่องสืบเนื่องจาก ว 28 ปี 2552 ที่ได้มีการปรับเงินเดือนเข้าสู่บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของ ขรก.พลเรือนสามัญตามหนังสือฉบับนี้ ซึ่งได้เวียนแจ้งกฎหมาย 2 ฉบับ คือ

1) พระราชกฤษฎีกาการปรับเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของ ขรก.พลเรือนสามัญ พ.ศ.2554 (การปรับเงินเดือนร้อยละ 5 ในวันที่ 1 เม.ย. 2554)

2) กฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ ขรก.พลเรือนสามัญได้รับเงินเดือน(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2554 (มีผลบังคับใช้ 1 เม.ย. 2554 เป็นต้นไป)  ซึ่ง กทม.ได้เหตุผล : นำมาปรับใช้โดยมีการดำเนินการแล้วดังนี้

– ออกกฎ ก.ก. ว่าด้วยการให้ ขรก.กทม.สามัญได้รับเงินเดือน พ.ศ.2554 และประกาศกฎดังกล่าวในราชกิจจานุเบกษาแล้วเมื่อวันที่ 4 ส.ค. 2554 มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 เม.ย. 2554 (มติ ก.ก. ครั้งที่ 2/2554 เมื่อวันที่ 21 เม.ย. 2554) และปรับอัตราเงินเดือน ขรก.กทม.สามัญในวันที่ 1 เม.ย. 2554แล้ว

– การให้ ขรก.ได้รับเงินเดือนตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยการ ให้ ขรก.พลเรือนสามัญได้รับเงินเดือน(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2554 กำหนดให้ผู้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไประดับอาวุโส ให้ได้รับเงินเดือนไม่เกิน 37,830 บาท หรือที่ ก.พ. กำหนด…และให้ผู้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิ ได้รับเงินเดือนไม่เกิน 67,560 บาทหรือที่ ก.พ. กำหนด… ในส่วนของกทม.ได้มีมติ ก.ก. ครั้งที่ 6/2554 เมื่อวันที่ 18 ส.ค. 2554 ให้ผู้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไประดับอาวุโส ในสายงานที่กำหนดให้ได้รับเงินเดือนไม่เกิน 37,830 บาท และผู้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิ ในสายงานที่กำหนดให้ได้รับเงินเดือนไม่เกิน 67,560 บาท

อ่านรายละเอียด

The post 2554-ว8 การปรับเงินเดือนเข้าสู่บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของ ขรก.พลเรือนสามัญ *****นำมาปรับใช้**** appeared first on สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร.

นร 1008.1/ว 11 ลว. 6 มิ.ย. 2554

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง

เหตุผล : นำมาปรับใช้เป็นหลักเกณฑ์ วิธีการ เลื่อนเงินเดือนสำหรับ ขรก.กทม.สามัญ ซึ่ง ว 12/2555 เป็นการกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการฯ เพิ่มเติมรวมถึงผู้บริหารวงเงิน ซึ่งเห็นควรเหตุผล : นำมาใช้โดยอนุโลม ทั้งนี้ ในส่วนของผู้บริหารวงเงินดังกล่าว จักกำหนดให้สอดคล้องกับโครงสร้างและอำนาจในการสั่งเลื่อนเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ที่จะนำเข้า ก.ก. พิจารณาอยู่แล้ว

– อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการและค่าตอบแทนพิจารณาให้ความเห็นชอบในการประชุมครั้งที่ 9/2555 เมื่อวันที่ 19 ธ.ค. 2555 เพื่อนำเสนอ ก.ก. พิจารณาอนุมัติต่อไป

– ก.ก. อนุมัติในการประชุมครั้งที่ 1/2556 เมื่อวันที่ 29 ม.ค. 2556 ให้ขยายระยะเวลาการใช้ขั้นชั่วคราวในการเลื่อนเงินเดือนในวันที่ 1 เม.ย. 2556 และ 1 ต.ค. 2556 รวมทั้งให้ทดลองใช้การประเมินตามมติ ก.ก. ครั้งที่ 1/2555 เมื่อวันที่ 19 ม.ค. 2555 และการเลื่อนเงินเดือนแบบช่วงในระหว่างที่ขยายระยะเวลาดังกล่าว

อ่านรายละเอียด

The post 2554-ว11 การเลื่อนเงินเดือน ขรก.พลเรือนสามัญ ******นำมาปรับใช้***** appeared first on สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร.

The post 2554-ว30 การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง *****นำมาปรับใช้**** appeared first on สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร.

The post 2555-ว3 การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง *****นำมาปรับใช้**** appeared first on สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร.