[ปี2554-ว4] ระบบ ขรก.ผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง
นร 1003/ว 4 ลว. 11 มี.ค. 2554
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกำหนดตำแหน่ง
เหตุผล : นำมาปรับใช้ฯ เนื่องจากเป็นหลักการที่เป็นระบบการสรรหาและพัฒนา ขรก.ในระบบใหม่ จึงต้องเสนอเป็นหลักการต่อผู้บริหารกทม.เพื่อให้ความเห็นชอบก่อน
